Последние новости
13:48 z своих не бросаем
Информация / Мировые новости / Россия / Политика / Общество
19:52 finnpipette.ru
Информация / Россия / Здоровье / Наука / Экономика
Поиск
Авторские материалы
« Апрель 2024 » | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
Голосование: кто должен определять кадровую политику оркестра?
11 фев 2017, 20:58 Freelady
0 комментариев 382 просмотра
ыпускников музыкальных вузов рано или поздно начинают работать в оркестре.
В каждом оркестре конкурс – важное событие, поскольку в этот момент коллектив как принимает на работу новичков, так и принимает решения, связанные с карьерой уже работающих артистов.
Исторически сложилось так, что в советских и российских оркестрах главный дирижер является полным хозяином в коллективе.
Многие считают, что это справедливо, поскольку главный дирижер несет персональную ответственность за свой коллектив. И эта ответственность распространяется в первую очередь на кадровые вопросы.
Другим такая ситуация кажется несправедливой и приводят в пример Берлинский филармонический оркестр: на конкурсе сидит весь оркестр, все слушают играющего, а потом голосуют.
Есть и промежуточный вариант: кадровые вопросы решает главный дирижер вместе с худсоветом оркестра или специально избранной (или назначенной) конкурсной комиссией.
Нам показалось интересным узнать мнение читателей на этот счет. Проголосовать можно один раз, переголосование невозможно:
Комментарии