Российские работодатели за работу на аналогичных должностях платят женщинам в среднем на треть меньше, чем мужчинам. Об этом сообщает Life со ссылкой на данные Росстата.
Средняя зарплата мужчин в России составляет 38,6 тысячи рублей, а средняя зарплата женщин - 28 тысяч рублей, то есть на 38 процентов меньше. Самый большой разрыв в оплате труда по гендерному признаку наблюдается у операторов автоматических сборочных линий. На таких позициях мужчинам платят в три раза больше (23 тысячи рублей), чем женщинам (7,4 тысячи рублей).
Женщины, занимающие руководящие должности, в среднем получают около 24,3 тысячи рублей, тогда как мужчинам-руководителям платят почти в два раза больше — 43,7 тысячи рублей.
Кроме того, в 1,5 раза больше женщин зарабатывают мужчины, торгующие в киосках и на рынках. Как выяснил Росстат, даже на текстильных фабриках мужская часть коллектива получает на четверть больше, чем женская.
Также дискриминация по гендерному признаку встречается при оплате труда библиотекарей, физиков, химиков, архитекторов, инженеров и секретарей.
