Последние новости
13:48 z своих не бросаем
Информация / Мировые новости / Россия / Политика / Общество
19:52 finnpipette.ru
Информация / Россия / Здоровье / Наука / Экономика
Поиск
Авторские материалы
« Октябрь 2024 » | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
28 | 29 | 30 | 31 |
Россияне с нового года смогут отдохнуть за счет работодателя
04 дек 2018, 07:43 Freepress
0 комментариев 488 просмотров
Более 200 тысяч россиян с 1 января 2019 года смогут воспользоваться положениями закона об отдыхе за счет работодателей, рассказали на пресс-конференции представители Совета Федерации и туриндустрии.
"Тем работникам, которые хотят воспользоваться новыми правилами, нужно срочно идти к работодателям и начинать переговоры", — отметил, отвечая на вопрос обозревателя "РГ" зампредседателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Фомин.
Напомним, в апреле этого года президент подписал закон, по которому работодатели при определении базы по налогу на прибыль смогут учитывать расходы, понесенные ими на оплату турпутевок по России для своих работников и членов их семей в пределах 50 тысяч рублей на человека. К членам семей, которые также могут претендовать на оплату турпутевок, относятся супруги работников, их родители и дети до 18 лет, а также дети до 24 лет, обучающиеся в учебных заведениях по очной форме.
50 тысяч на человека — сумма немалая. "Средняя цена тура по России 37-42 тысяч рублей", — отметил вице-президент Российского союза туриндустрии Юрий Барзыкин. В "низкий сезон" еще меньше. Сейчас, по данным экспертов, число сотрудников, чьи работодатели оплачивают отдых, составляет 110 тысяч человек. В основном это касается крупных компаний, реализующих программы соцподдержки. "Теперь дается импульс для расширения процесса. И в 2019 году эта цифра может удвоиться", — отметил Барзыкин. Хотя закон только дает право работодателям оплачивать путевки, но не обязывает это делать, зато позволяет включить затраты на отдых в расходы на оплату труда. По мнению гендиректора санаторно-курортного объединения "Профкурорт" Федерации независимых профсоюзов России Александра Иванова, положения закона будут фиксировать в трудовых договорах, этот механизм "сейчас находится в работе".
Комментарии