Последние новости
13:48 z своих не бросаем
Информация / Мировые новости / Россия / Политика / Общество
19:52 finnpipette.ru
Информация / Россия / Здоровье / Наука / Экономика
Поиск
Авторские материалы
« Апрель 2024 » | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 |
России грозит нехватка кадров
28 ноя 2016, 09:49 Christina
0 комментариев 350 просмотров
К 2020 году рынок труда в России столкнется с нехваткой специалистов из-за снижения доли населения в трудоспособном возрасте и несоответствия образования потребностям работодателей. Об этом пишет газета "Коммерсант" со ссылкой на экспертов обучающего семинара Минтруда по созданию системы профессиональных квалификаций.
Согласно докладу замминистра труда Любови Ельцовой, с 2010 по 2015 годы численность населения в трудоспособном возрасте сократилась на 3,6 млн человек, а к 2020 году сокращение составит еще 3,3 млн человек.
В настоящее время более 50% российских работодателей уже считают нехватку компетенции работников препятствием для роста бизнеса. Они отмечают у сотрудников отсутствие навыка решать проблемы, профессиональных знаний и самостоятельности.
Изменить ситуацию может система профессиональных стандартов, введенная в 2016 году, которая поможет установить единые требования к работникам на рынке, протестировать их навыки и выявить, чего не хватает специалистам. Полный список стандартов Минтруд планирует разработать к 2018 году. Как отмечает "Коммерсант", высокий уровень текучести кадров может помешать распространению идеи дополнительного обучения. Также новые требования рынка могут войти в противоречие с существующей культурой труда, в которой главным стимулом является материальная заинтересованность.
Комментарии